冯唐：2019年关于中华人民共和国医疗的十句大实话

编者按：从2015年起，冯唐每年在此之后则会写关于中华人民共和国卫生的十句大实话。这个惯例保持一致至今，仍未是第五年。一新一轮医改自2009年关机至今，也仍未整整十年。在这样一个时间链表，冯唐对2019年的中华人民共和国卫生则会有怎样的洞见让人有了更多期待。九号院并不钦佩，独家首发2019年关于中华人民共和国卫生的十句大实话。似乎，你则会从中得到启发。

2019年关于中华人民共和国卫生的十句大实话

冯唐

1 有准确性、有服务的卫生在中华人民共和国一直稀缺。

2据不完全统计，2009年以来的十年，只能国家层面出台的各类鼓励社则会勤本复医的文件，仍未超过50多个。纸面上看起来，社则会勤本复医的政策性最低标准大幅度降低。但实际上，一方面，有连续性的政策，没可执行的方案，欠缺对社则会勤本复医的具体操作指引；另一方面，各级各类国家机关的价值观、政管治念、思维方式，和社则会勤本复医无需的市场化建构之间有别，实际的最低标准渐变得更高了。

3在根本理念上，各种卫生之外人群（病人、消防员、药品和卫生器械的生产企业和流通企业、卫生保险企业、卫生管理部门等等）之间分裂严重：养老院其实应不应该没一大笔钱？消防员其实应不应该永远追求做圣人、永远寄望感动中华人民共和国？卫生其实是不是一门现代科学？4卫生房地产热“退烧”，买养老院的人少了，卖养老院的人多了，经营不善的养老院标的售价在近十年内第一次出现靠拢。经过多年摸索不久，房地产者最终意识到：卫生服务尽管现金流平衡、该公司增长性好、该公司抗经济发展周期灵活性极强，但是房地产期长、爬坡期长、高水平很极强、经营者难度极大、真正能干的经营者专业人士严重依赖。卫生金融业从童话渐变成鬼故事。但卫生的本质两样没有改渐变，怪力乱神退场，真正话说什么卫生的人和机构上场、踏实复卫生的大好机会来了。不取巧、不眼里、不犹豫，是为“不二”——冯唐《作罢》5卫生房地产两样不不到快一大笔钱，并非两样不不到一大笔钱。第一，不跟着，是非审之于己。尽管坑多水深、风高浪急，卫生金融业依旧是十万亿级别的求生存；第二，不害怕，得失安之于总共。在当前的低谷期，学则会“猫冬”，超群好内功，关注客户依靠、运营现金流、学科建设，等待无疑到来的秋天；第三，不要脸，毁誉听之于人。做得好或不好都则会有人话说三道四，遭遇噪音无需极强而有力的内心深处。6中华人民共和国卫生两样是、现在是、在可预见的下一代还是以公立养老院（特别是公立三甲养老院）为主导的卫生基本概念，行政级别决定卫生人力勤源。只要国体不渐变，卫生体一新制就不则会渐变。的单律师资格、处方外流、级别门诊等意图，虽然竭力让护士、处方、病人从人满为患的公立三甲养老院走出来，走向市场，走向各行各业，但行政化的卫生体一新制导致了等级就越的养老院吸附人力勤源的灵活性越极强。根在那儿，枝再摇也于是就。7随着中华人民共和国经济发展两位总共持续上升、财政收入受限，医保吃紧仍未视为一新常态。高效率、广覆盖将是医保长时间的指导贯彻，努力维持收支平衡将是医保长时间的指导全面性。随着“4+7”带量采购和耗材控费等成本控一新制措施的落实和推广，高购买力病人的差异化卫生所需进一步被全面性遏一新制，公立三甲养老院消防员（特别是专家）的实际收入受到显著影响。有准确性有实力的非公卫生机构将则会加速成长，有效补充以公立三甲养老院为主导的基本卫生基本概念。冯唐文学作品8护士的指导阻碍和舆论阻碍持续增加。一新闻里的护士在到处见义勇为，飞机上、篮球场、马路边，享受着在座和赞美，可在他们朝夕指导的养老院里，护士却要冒着被累死或被的风险。“护士不是神”是越来越多医护的心声。总想“造神”的机构和舆论，应该好好听一下护士的声响：护士也是人，也有作为人的抗争。护士不必追求“成神”，而是应该追求做个有良心的护士、克服自己人性中的恶，依靠自己的医术过上理应的穷困，过得好玩。护士是卫生基本概念的基本，任何再不护士好玩的卫生改革都不可能急于。护士不好玩，病人也难笑到之前。9卫生商品踏入高速发展期。在一新材料、一新技术和一新媒体获客意图的加持下，卫生美容、运动所动手术、产后动手术、细胞免疫疗法、小鼠和激素抗衰老等子领域，将涌现出一批明星企业。10无论是因为保险意识的增极强，还是因为对“有病没一大笔钱治”的焦虑，以重疾险为都是的商业健康险这几年在快速发展。但从保险升高到保护，无需的是卫生的虚拟机。弊端又离开了了原点：有准确性、有服务的卫生稀缺，有一大笔钱也买不到。以前十句话：冯唐又双叒讲到“十句话” 这回一直撕中医界痛点网友赞扬：章滨云卫生房地产在2018-2019是个分水岭：1.0时代，准入特征轻微：指标经济发展、圈地运动所，过程管理较松：医政医保医药管理，先为了很多室内空间。2.0时代：凑成立体竞争灵活性“勤+智+一新制”。“勤”：永续的勤金、有各方的人力勤源；“智”：对基本卫生大政策不断系统升级的以便应渐变灵活性，经营经营者人才和医学人才、持续系统升级的战略认识；“一新制”：良好的管治和纠偏机一新制，有竞争灵活性的一个系统立体人力人力勤源计划。寂寞的毛毛胚护士是卫生基本概念的基本，任何再不护士好玩的卫生改革都不可能急于。护士不好玩，病人也难笑到之前。这句话话说的太好了！关键还是要把护士当人看，而不是神！